四半期第１回目の表彰式
リンク＆リンケージ PSI事業部 池田 衛
リンク＆リンケージではTeamsを活用し「いいモノはいい！」を運用しています。
その中で四半期ごとに集計し、たくさん「いいね👍」を貰った行動を起こした人には優秀賞、その人を推薦した人には推薦賞を授与していきます。
■設定した賞
・Thank you賞
・チャレンジしたで賞
・工夫したで賞
■表彰する期間（計４回）
・４月～６月
・７月～９月
・１０月～１２月
・１月～３月
この度2022年４月～６月の受賞者が決定しました！
・Thank you賞
「使用済みのトナーカートリッジを梱包して業者に回収依頼をしてくれました！ありがとうございました！」
４４いいね👍獲得
優秀者：井上 善雅さん
推薦者：重康 真由美さん
「表彰されたのは、井上 善雅さん！常日頃から溜まりがちになっているプリンターのトナーカートリッジを率先して片づけてくれました。常日頃から5Sを意識している行動が評価されました。」
・チャレンジしたで賞
「入社する前から自発的に運行管理者試験を受け、見事合格！すばらしい👏」
４３いいね👍獲得
優秀賞：菊池 清純さん
推薦賞：菱川 正弘さん→表彰されたのは、菊池 清純さん！入社前に自発的に受け、国家資格である運行管理者試験に合格した強者！仕事への熱意、入社後も周りに良い影響を与えている行動が評価されました。
・工夫したで賞
該当者なし
「いいモノはいい！」をTeamsで運用開始して半年が過ぎましたが、まだまだ課題も多いと感じています。当初は『ともに働く仲間同士「ありがとう」を伝えあう文化を創りたい』という思いからスタートし盛り上がりを見せていたが、月日が経つにつれてTeamsへの投稿が減少しているのが現実。
４月～６月にはたくさんあった投稿が、７月～９月に関しては全体で２件の投稿しかありませんでした。
原因としては、「いいモノはいい！」の思いが全体に浸透できておらず、参加する人・しない人に分かれてしまった事、参加する人も限られているので「ありがとう」を発信してもいいね！が少ないことがある⇒いいね！が少ないから発信も減っていく⇒結果Teamsを見る人が減って発信もいいね！も減ってしまった・・・と分析しています
このままでは当初の思いが風化してくため、「いいモノはいい！」を広めていく推進役を各部署より選出しました。
推進役のミッションは「いいモノはいい！」の立て直しです。今後推進役にて改善を試み、当初の思い「ともに働く仲間同士『ありがとう』を伝えあう文化を創りたい」を実現していきます！