今回は来年4月の入社に先立ち、社員の皆さんへ来年から一緒に働く30名の内定者を紹介します。
★内定者傾向調査
2025年入社予定の内定者がどんな傾向をもつのか調査しました。
出身地
1位 岡山県・・・8名
2位 東京都・・・4名
3位 広島県・・・3名
岡山県出身者が多い結果でした。幼少期から商品やサービスになじみがあり、会社に興味をもってくれたようです。
休みの日は趣味に時間を使う人が多いようです。旅行へ出かけるというアウトドア派も多数。仕事と休日どちらも有意義な社会人生活を送ってほしいです。
趣味が一番多い結果でした。趣味一つとっても、仕事につながることもたくさんあると思います。趣味に注力し、リフレッシュするだけでなく、そこで得たものを仕事にも還元してほしいですね。
「失敗してもポジティブに捉えて挑戦し続けること」、「周囲と良好な関係を築くこと」を大切にする傾向が高いです。うまくいかないことの方が多いとは思いますが、周囲の助けも借りながら前向きに取り組んでほしいです。迎え入れる私たち先輩社員も挑戦できる環境づくりをしっかりとしていきたいですね。
いくつか回答を紹介します。
・企業理念と社員の皆様の活気の強さと自信のある姿に魅力を感じ、私もその一員として切磋琢磨しながら成長していきたいと思ったからです。
・1人1人の意思や考えを最優先に尊重し、納得がいくまで物事に打ち込める環境に強く魅力を感じました。
・本当に良いものを作りたいという企業の理念に惹かれたため。
商品をきっかけに会社のことを知り、選考を受ける中で出会った社員が楽しそうに働く姿に魅力を感じたという声が多数ありました。『事業は人なり』を掲げる会社として「人」に魅力を感じてもらえたのはとても嬉しく感じます。
上位4つが接戦となりました。上司・部下関係なく、お互いに心を開いて意志を伝え、『いいモノはいい！ダメなモノはダメ！』としっかりと言い合える関係性を築いていきたいですね。
今後、内定者研修などを通じて社員の皆さんと交流する機会もあるかと思いますが、新しい仲間を全社であたたかく迎え入れていきましょう。