オハヨー乳業
広報チーム 野崎雅徳
6月28日、オハヨー乳業の関東工場で開催された創立記念イベントにおいて、オハヨー表彰制度の2023年度グランプリの発表が行われました。
表彰制度は、「いいモノはいい！」といえる文化の醸成を目的として2022年度からスタートしています。2年目となる2023年度は、各ユニットが７つのチームに別れて活動し、毎月の候補者の推薦・選出 、そして上半期＆下半期の候補者の選定を経て、年間グランプリが決定します。
推薦基準は昨年から変わらず、下記の3つです。
①自分起点で動く人
②周りに良い影響を与えた人
③地道にコツコツ頑張る人
さらに、2023年度は期中から月別の追加テーマを設定。
オハヨーで大切にしている「人を見る」ために、より具体的に行動できるようにしています。
結果として集まった投票件数は合計5,285件。非常に多くの推薦が集まりました。
オハヨーは、2023年4月から経営体制 を変更しユニット制になりましたが、表彰制度においても好影響が出ています。部門の壁を越え、製造～開発～営業など横断的な推薦が増加しました。
また、制度運営から2年目となり 、各チームでの試行錯誤も進んでいます。
お互いに対する理解を深めるため、半期ごとに壁新聞を作成したチームや、メールでメンバーにアナウンスするときの文章にこだわったチームもありました。
そしてオハヨーの表彰制度では、「推薦される人」だけでなく「推薦した人」についても「Good推薦者」として高く評価しています。「人を見る」ことを大切にしているオハヨーにおいて、周囲の同僚の良いところに気づき、見出し、そして勇気を持って皆さんに紹介してくれる方々の行動は素晴らしいと考えています。
2024年度のオハヨー表彰制度も、「いいモノはいい！」といえる文化の醸成にむけて取り組みを始めています。今年度は、新たな事務局メンバーによってスタートしました。次の寄稿時には新たな取り組みも紹介予定ですのでお楽しみに！
ノミネート 者 グランプリ 吉田さん
ノミネート者 準グランプリ藤坂さん
Good推薦者 グランプリ 田上さん
Good推薦者 準グランプリ 石本さん